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Développez vos collaborateurs et l’adaptabilité de vos équipes
La formation ne suffit plus, optez pour une approche de coaching sur mesure pour offrir une expérience de développement unique à vos collaborateurs et à vos équipes.
Chaque parcours de coaching débute par la définition d’un objectif clair, permettant d’orienter le contenu des sessions et de mesurer les progrès.
Le coaching peut s’effectuer en visio ou en présentiel, en fonction du choix du coaché et de sa localisation.
70% des coachés déclarent avoir amélioré leurs performances professionnelles, leurs relations et leurs compétences en matière de communication.
Chaque parcours de coaching collectif commence par la définition d’un objectif partagé pour mobiliser l’équipe et guider chaque session vers des résultats concrets.
Le coaching d’équipe s’effectue en présentiel sur le lieu de votre choix, il peut être calibré sur une demi-journée ou sur plusieurs journées réparties sur l’année en fonction du cadre d’intervention souhaité et de l’objectif à atteindre.
Le coaching collectif est une solution puissante pour améliorer la performance globale de votre équipe, renforcer les relations et créer un environnement de travail harmonieux.
Que cela soit en individuel ou en collectif découvrez les étapes clés à mener pour atteindre votre objectif.
Découvrez mes articles les plus récents, où je partage des conseils, des réflexions et des outils pratiques sur le coaching, la conduite du changement et le développement professionnel.
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